La operación diaria del área de Recursos Humanos del Centro Nacional Equidad de Género y Salud Reproductiva requiere generar diversos formatos y documentos necesarios para realizar los movimientos relativos al personal, desde la contratación hasta la baja del empleado. La generación de esta información exige el uso de múltiples formatos en papel que tienen que ser capturados de forma repetitiva, lo que evidentemente consume una enorme cantidad de tiempo e insumos.
